喜報！公司獲評第七屆“全國文明單位”
5月23日，全國精神文明建設(shè)表彰大會在北京舉行，公司被授予第七屆“全國文明單位”榮譽(yù)稱號。
長期以來，公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，積極開展群眾性精神文明建設(shè)，筑牢文明創(chuàng)建思想根基，取得顯著成效。曾榮獲2021-2023年度“河西區(qū)文明單位”、第四屆“中交集團(tuán)文明單位”等榮譽(yù)。
堅持政治引領(lǐng) 筑牢文明創(chuàng)建的思想根基
一是堅持政治理論學(xué)習(xí)，筑牢文明根基。用好“中心組、政研會、基層講堂”平臺，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神、關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)最新重要論述要求等，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是堅持理想信念教育，營造文明氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時代愛國主義教育實(shí)施綱要》，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，統(tǒng)籌開展專題教育，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚(yáng)民族精神和時代精神。三是堅持踐行社會主義核心價值觀，樹立文明旗幟。堅持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實(shí)，把社會主義核心價值觀要求融入公司規(guī)章制度和干部職工生產(chǎn)生活，把全體員工的價值追求統(tǒng)一到人民幸福、民族復(fù)興上來，具體到建設(shè)具有國際影響力的世界一流疏浚企業(yè)上來。四是堅持黨建標(biāo)桿牽引作用，嚴(yán)守文明底線。圍繞“黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建”的工作思路，堅持文明單位創(chuàng)建工作與基層黨建標(biāo)桿、示范崗創(chuàng)建工作同部署、同推進(jìn)，發(fā)揮基層黨支部的組織作用和廣大黨員的示范作用，形成文明創(chuàng)建與黨建交匯融合、雙向提升的良好格局。
緊扣基本要求 豐富文明創(chuàng)建的內(nèi)涵主線
一是緊扣職業(yè)道德，增強(qiáng)員工素質(zhì)。把提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)放在創(chuàng)建工作重要位置，著力教育培養(yǎng)干部職工樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚(yáng)高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。二是緊扣優(yōu)質(zhì)發(fā)展，提升企業(yè)效益。堅持新發(fā)展理念，經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持良好態(tài)勢，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于同級企業(yè)前列，企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力、競爭能力和盈利能力明顯增強(qiáng)。三是緊扣誠信建設(shè)，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。加強(qiáng)經(jīng)營誠信、商務(wù)誠信、履約誠信建設(shè)，引導(dǎo)干部職工踐行誠信準(zhǔn)則，普及與市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，推動信用體系建設(shè)，培育樹立誠信典型，積極參與創(chuàng)建誠信單位等活動。四是緊扣生態(tài)文明，促進(jìn)企業(yè)和諧。強(qiáng)化生態(tài)文明教育，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，建立健全切實(shí)有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護(hù)體系。全面落實(shí)節(jié)能環(huán)保自查自糾，全面提升環(huán)境管理水平，嚴(yán)格環(huán)保施工手續(xù)，確保各類污染物達(dá)標(biāo)排放，努力成為綠色發(fā)展的重要參與者。五是緊扣社會責(zé)任，凸顯企業(yè)價值。扎實(shí)有效履行企業(yè)社會責(zé)任，充分發(fā)揮自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，主動融入國家發(fā)展大勢，全面服務(wù)“一帶一路”“脫貧攻堅”“交通強(qiáng)國”“海洋強(qiáng)國”等國家戰(zhàn)略。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，建立“藍(lán)馬甲”志愿服務(wù)隊伍，積極參與慈善捐助、義務(wù)獻(xiàn)血、植綠護(hù)綠等社會公益活動。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 激發(fā)文明創(chuàng)建的特色創(chuàng)新
一是加強(qiáng)體制健全，規(guī)范創(chuàng)建工作。公司黨委切實(shí)承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任，把創(chuàng)建文明單位工作列入議事日程，納入意識形態(tài)工作責(zé)任制和精神文明建設(shè)規(guī)劃。制定印發(fā)《深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》，指導(dǎo)和規(guī)范文明單位創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化，推動文明創(chuàng)建工作形成常態(tài)長效工作機(jī)制。二是加強(qiáng)載體創(chuàng)新，拓展創(chuàng)建平臺。積極搭建員工學(xué)習(xí)平臺，經(jīng)常性開展專題學(xué)習(xí)、講座，常態(tài)化組織崗位理論知識和技能培訓(xùn)，如“鯤鵬計劃”“匠才計劃”等系列培訓(xùn)持續(xù)提升人才價值，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是加強(qiáng)群團(tuán)合作，激發(fā)創(chuàng)建活力。推動基層單位黨組織切實(shí)履行主體責(zé)任，發(fā)揮工會、共青團(tuán)聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為重要載體和途徑，堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，深入開展創(chuàng)建文明班組、文明團(tuán)隊、文明船舶、工人先鋒號、青年文明號等活動，提高職工參與積極性和創(chuàng)建工作成效。
下一階段，公司將進(jìn)一步以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，認(rèn)真落實(shí)“五個現(xiàn)代化天津”各項建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作過硬和社會形象良好，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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